Comunicação

Canal de Denúncia

O Banco Industrial do Brasil, em aderência com os dispositivos regulatórios, inclusive os previstos na Lei Anticorrupção nº 12.846/13 e na Resolução do CMN, nº 4.859 de 23/10/2020, bem como, com suas políticas de Ética, responsabilidade, integridade e transparência nas ações, disponibiliza este Canal de Denúncia para que seus clientes, fornecedores, prestadores de serviços, colaboradores atuais e ex-colaboradores possam relatar indícios de ilicitude relacionados ao nome e a atuação da Instituição, comprometendo sua imagem.

O Canal de Denúncia é um ambiente exclusivo e confidencial, no qual todas as informações recebidas são tratadas de forma sigilosa com o objetivo de proporcionar um ambiente corporativo seguro e fortalecer os valores da Instituição.

A denúncia pode ser identificada ou anônima, visando garantir a proteção do denunciante e a tratativa das informações no processo de averiguação.

A veracidade das informações relatadas é de responsabilidade do denunciante, compreendendo que estarão disponíveis para uso do BIB com o intuito de dar o melhor tratamento possível a demanda relatada.

O BIB não pratica ou tolera quaisquer formas de retaliação que visem desmotivar, criar temor ou receio em quem tenha se manifestado por meio dos nossos canais de reporte. Portanto, não serão aplicadas quaisquer punições aos denunciantes independentemente do resultado da apuração.

Ao clicar em "Concordo" você indica ciência e concordância com o fornecimento de informações que serão única e exclusivamente utilizadas para esta finalidade.

A denúncia pode ser identificada ou anônima, visando garantir a proteção do denunciante e a tratativa das informações no processo de averiguação

Por favor, descreva a situação que o motiva a procurar este canal. É importante que seu relato seja completo e detalhado. Não se esqueça de incluir:
  • O quê (descrição da situação);
  • Quem (nome das pessoas envolvidas, inclusive testemunhas);
  • Quando (data em que aconteceu, acontece ou acontecerá a situação);
  • Onde (Local do ocorrido);
  • Por que (a causa ou motivo);
  • Quanto (se for possível medir);
  • Evidências (documentos ou informações relevantes sobre o ocorrido).
Em caso de envolvimento de funcionário, descrever a área e o cargo.
Se você quiser anexar arquivos como fotos e documentos, adicione-os aqui.
O tamanho máximo do conjunto de arquivos é de 10 MB.




Agradecemos sua iniciativa e confiança!